试管婴孩最易请假，往往并非最难受的时刻，而是医院呼叫、不敢得罪的领导的碎片时光。
我遇到过一位在一家公司做过财务工作的女士，在促排的时候，她把检查单放在了报表里面，上午去进行抽血并且做超声检查，回来之后再去核对凭证。手机里面躺着主管的一句话：“你这一次要请多少次？”
她问我可不可以一次性请个长假，我跟她说，不要把假请到最不需要去的地方去。
试管并非是一项住院的工程，大多数人并不需要从一开始进行治疗就一直停止工作，真正对工作安排产生影响的，是那几个就诊的时间点。
前期的检查一般是夫妻双方来配合的，女方有可能会涉及抽血，超声，妇科检查。男方也需要做精液以及相关的筛查。
以上检查不一定都集中在一次就诊中，具体的安排要看医院流程，月经周期，检查结果等。
若单位请假较为麻烦，可在建档的时候直接询问是否可预约集中进行检查，切勿等待每次通知到来后才临时求助。
促排期间最折腾的并非躺在床上的，而是反反复复地到院进行监测。
医生需要查看卵泡的发育以及激素的变化，然后决定是否需要调整用药。所以有的人只需要零散地请假，有些人却需要频繁地往返。
这件事情不存在一张适合每个人去请假的表格。卵巢反应的速度、方案的类型、以往的病史都会发生改变。
大部分情况下会采用镇痛或者麻醉，在结束之后可能会出现腹胀，下腹不适，乏力，能不能回去工作需要看用药的方式以及身体的反应。
我曾经陪着一个患者做完了取卵的手术，她醒来之后第一句话并非是问卵子的数目，而是拿出手机来问同事：报表发布了吗？
那时候我很不是滋味儿。
人是可以敬业的，但是不要把身体当作公司的资产来看待，老板是不会替你去承担卵巢的过度刺激的，也不会给你签手术的同意书的。
取卵后要避免剧烈运动，搬重物，高强度的工作，如果出现明显的腹胀，呼吸不适，尿量减少，或者持续的疼痛，不要硬撑着去上班，要尽快联系到生殖中心才行。
胚胎的移植本身一般并不复杂。很多人在做完之后就可以离开医院，也不用长时间地卧床。
躺的时间越久并不意味着胚胎越稳定，子宫并非快递柜，仅仅依靠静止的不动是不能将胚胎压进去的。
我看到有人移植之后连厕所也不敢多走多少步，家里的人轮流去端水，最终真正让她感到崩溃的不仅仅是身体，还是每一次去上厕所都感觉自己犯下了错误。
正常的走动，通勤，轻家务一般可以做，但熬夜，剧烈运动，搬重物要收。
请假的关键之处，往往在于取卵以及移植这类的操作时间，还有监测频繁，身体不舒服的阶段，而不是将整个治疗过程一股脑地交给一个单位。
如果工作需要时间站立，频繁出差，接触高温，或者从事体力劳动的话，就需要把岗位的性质告知医生，医生根据实际情况进行评估，不要拿别人的过往硬套。
男方一般不需要长时间请假,配合检查及取精就可以了，如果有取精困难，手术取精，或者特殊的实验室方面的安排，才会增加到院的次数。
另外一个常常被忽略掉的坑是胚胎移植不一定要紧跟取卵。
有些人由于内膜条件，激素水平，卵巢反应，或者遗传学方面的检测，需要先将胚胎冷冻，然后择期进行移植。
所以不要听到别人一句请几天就足够了，就把假条写得死死的，治疗的计划可能因为检查结果而改变。
我把话说到这里，试管的请假一定要按照医疗节点来请假，而不是按照朋友圈里励志的故事去请假。
提前到生殖中心了解一下就诊的流程，问清楚哪些环节需要本人到达，然后和单位进行弹性打卡，调休或者短假的安排。
可以不连续请长假的，不用硬要长假；真的不舒服，也不要为了体面而咬牙。
孩子并不是通过请假的天数来换来的，孩子的身体也并不会因为您表现的足够辛苦而额外给予你奖励。
