很多人认为，试管请假最为困难的就是治疗，而真正困扰人的，往往就是那张不敢给领导递交的证明。
我见过一个女患者，她拿着病历本，站在诊室的门口，一遍又一遍地问我：“可不可以把不孕不育说得委婉一些，我不想让别人知道。”
她的手心全是汗水，纸袋里面装着抽血单，超声单，缴费票据，但是却没有一张可以直接替她换假的请假的材料。
这件事情首先要把一个误区给区分开来：试管婴儿并非是一个全面的疾病诊断工作，也并非医院开出“做试管”这三个字，而是单位必须照单进行批准。
请假是否能够通过，关键不在于你有多么辛苦，而在于医疗机构所提供的材料是否是真实、完整、单位考勤的制度是否得到认可。
我在医院与企业之间做过不少这样的事情，最为稳妥的材料往往并非是一张万能的证明，而是那么几样东西拼凑起来。
患者可以询问生殖科的就诊证明，门诊病历，检查预约凭据，以及医生依据实际情况所开出诊断证明或者病假证明等。
包括促排，取卵，胚胎移植等，医生会根据身体情况判断需要休息多长时间。
这个多久不可以由患者自己书写，也不能让护士随口承诺，更不能用网上的模板修改几个字便交上去。
一位男患者曾把请假条写成检讨书，两页，反复说自己家庭困难，求领导体谅，但没有一句清晰的医疗事实，
我让他重新写，只保留一点必要的内容：本人由于接受生殖方面的诊疗，需要到医院进行检查或者治疗的，申请请假。具体请假的范围请以医疗证明以及单位制度作为准。
请假条写在单位，而不是写在医院。
落款部门岗位请假事由请假日期请假天数工作交接联系方式。
如果你不想暴露自己的隐私，可以将原因写为“因为生殖专科的诊疗需要就医”，没有必要把胚胎的数量，卵巢功能，性生活的情况写入请假条。
但不要故意编造病情，也不要要求医生开和事实不符合的长假。
医疗证明一般需要有医院的正式名称，患者的身份信息，就诊科室，诊断或诊疗方面的说明，医生的签名，医院所要求的印章等。
一些单位只认可病假证明，一部分单位接受了就诊证明,一部份单位还需要社保或者人事系统中的材料。
这也就意味着，在开证明前，首先要问清楚，人事部门认可什么格式，其次要问明白原件还有复印件，再次要说明白是否需要进行复诊记录的。
不要等到取卵前的一个晚上才去问，那个时候你既疼痛，又着急，还很容易被一句材料不合规堵在门口。
我见到过最荒唐的一种做法，就是有那么一些人花钱去找中介来包装一份试管全程的休假证明，并且承诺是从促排一直到移植。
简单来说，所谓的全程休假，通常只是将患者的焦虑变成了收费的项目。
试管治疗的确是需要多次去医院的，但是每个人方案、反应以及操作都是不一样的，不能够把医学流程简单地制作成一张固定的假条。
请假并非求情，证明并非护身符。
真实就诊、真实诊断、真正需要休息、再配合单位的流程，是最不容易出现问题的路径。
单位担忧工作断档的话，你把交接写得具体一些，哪些任务要交给谁，哪个文件放在哪儿，紧急事项如何处理。
隐私的保护也是有边界的，向领导说一句“需要进行生殖专科的治疗”，一般来说已经足够了，向同事去解释细节是没有义务的。
我把话放在这里：不要拿一张假条赌自己诚信，也不要用隐私换一份本应按制度办的假期。
你需要做的是从生殖科获取真实、合规医疗材料，然后按照单位要求写出请假条。
孩子的事情已经很难了，不要再让一张乱拼的证明给自己带来一场没有必要的麻烦了。
